Captação de Recursos no Terceiro Setor é difícil? Parte 5


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Relembrando os momentos da parte 1, onde destacamos a insegurança pessoal e a falta de capacitação como alguns dos principais fatores da dificuldade das pessoas em realizar o planejamento e execução de campanhas de Captação de Recursos e dos momentos  da parte 2, onde destacamos a fase do sonhar, idealizar, estar preparado e iniciar a elaboração dos passos principais necessários para as definições, planejamento e execução dos processos de captação. Já na parte 3, falamos do Perfil, Características e Habilidades do Captador de Recursos e preparação para o planejamento, ingredientes importantes para o inicio do trabalho. Na parte 4 comentamos sobre a realização do planejamento como uma das etapas principais de preparação para colocar a sua campanha em ação.

Nesta nova publicação estaremos falando sobre a etapa de execução do planejamento feito para a captação de recursos.

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Execução de Tarefas

Inicia-se a etapa de maior importância nas campanhas de captação de recursos. Este é o momento em que você estará colocando em prática tudo o que idealizou, visualizou e planejou como capaz de atender a todas as necessidades de sua organização e/ou projeto.

Neste momento você já definiu todos os passos, pessoas que ficarão responsáveis pelas tarefas e cronogramas de realização. Muito importante já ter também um cronograma de reuniões periódicas que permitirão saber qual o andamento das atividades, como estão se desenvolvendo e seus resultados.

Lembra-se que na etapa anterior, baseados na Missão, Objetivo principal, Visão e Valores, você e o grupo de apoio desenvolveram todos os Objetivos Específicos, Etapas e Atividades? Agora é o momento de colocá-los em prática! Os Planos de Ação serão o guia para que tudo aconteça da forma planejada.

Para que esta fase seja desenvolvida com sucesso é importante que as pessoas envolvidas na realização das tarefas tenham pleno conhecimento do projeto, conheçam bem a missão da organização e as realize com muito amor acreditando em seu resultado.

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Neste período, a presença do Coordenador da Campanha será importantíssima, não só no acompanhamento e direcionamento das ações, mas principalmente dando apoio e motivando todos os envolvidos.

Vale ressaltar também que, independente de quem faça parte do grupo de apoio, todas as outras pessoas da organização e/ou projeto são importantes, pois colaborarão na execução das tarefas, seja através de pesquisas, consultas e até a participação direta em algumas atividades.

Todas as pessoas que fazem parte dos processos são importantíssimas, pois são a base de todas as realizações. Alto Comando, líderes de áreas da organização e pessoas que atuam nas rotinas operacionais devem estar presentes e colaborando para que tudo se realize com sucesso.

Tudo deve estar em consonância com o planejamento feito, desde um contato de alto nível com Empresários e Poder Público, onde a participação do alto comando da organização e coordenador é indispensável para que as possibilidades de apoio e parcerias seja uma realidade a curto, médio e longo prazo, até contatos e tarefas mais simples, mas igualmente importantes, pois completam o todo.

As pessoas que ficarem responsáveis pelas tarefas devem tomar sempre o cuidado de se reportar ao coordenador sobre o andamento e resultados de sua tarefa, e caso esteja tendo dificuldades, não esperar as reuniões  de acompanhamento para isso, pois pode afetar o cronograma previsto de realizações. Caso sejam encontradas dificuldades, cabe ao coordenador, juntamente com o grupo de apoio, avaliar imediatamente os fatos e redefinirem os rumos, se necessário.

Outra ação importante nesta fase é a elaboração de relatórios em dois passos:

1) Preliminar emitido por cada um dos responsáveis pelas tarefas.

2) Final, emitido pelo coordenador que servirá de base de informações para que todas as pessoas da organização tomem conhecimento do andamento da campanha.

Vale salientar que além do amor ao projeto são importantes ingredientes como a seriedade e comprometimento pela causa que estão defendendo como premissa principal, gerando assim uma onda de otimismo em todas as realizações.

Monitoramento constante em todas as etapas é necessário!

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Reuniões de Acompanhamento e Avaliações Preliminares

Etapa de suma importância que irá permitir ao coordenador e grupo de apoio acompanharem o andamento de todas as etapas e atividades de maneira mais organizada e capazes de mudar o rumo da campanha de Captação de Recursos, podendo promover algumas mudanças quando necessárias.

Apesar de haver uma etapa de Avaliação Final após todas as atividades, Avaliações Preliminares podem e devem ser feitas em qualquer instante, podendo redirecionar caminhos e resultados do planejamento feito.

Também podemos mencionar uma ação importante nestas reuniões, que é o registro de todos os fatos (sucessos e insucessos) que permitirão na última fase do Planejamento (Avaliação Final) estabelecer métricas e/ou indicadores que colaborarão nesta e em campanhas futuras.

Bom, é isso pessoal!

No próximo artigo falaremos da fase de Avaliação Final, quando todas as atividades que foram colocadas em prática serão analisadas e registradas, servindo de base para o redirecionamento e replanejamento em algumas ações que não deram certo, como deixar informações que poderão ser utilizadas em planejamentos futuros.

Até lá!

Você conhece o Instituto Pro Bono?


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Olá pessoal!

Hoje tenho o grande prazer de trazer a vocês informações sobre o Instituto Pro Bono, cuja missão é “Contribuir para a ampliação do acesso à Justiça por meio do estímulo à prática da advocacia pro bono, da assessoria jurídica gratuita, da difusão do conhecimento jurídico e da conscientização dos profissionais do Direito acerca da função social da advocacia”.

Conheci o trabalho deles no ano passado antes da realização de um curso que envolvia um material o qual eram um dos autores. Falo do novíssimo Manual do Terceiro Setor, que contém informações muito boas para quem deseja fundar uma ONG e até mesmo geri-la. Além deles, o Manual foi elaborado e finalizado através de parcerias e conhecimentos do Instituto Filantropia e Instituto Mara Gabrilli.

Esse pessoal realiza um trabalho muito bom e prestam ajuda, orientação e assistência jurídica para ONGs e pessoas que estejam necessitando de ajuda. Para conhecerem melhor sobre suas atividades, vejam o resumo abaixo e também acessem o site:

Pro bono, termo originário do latim, significa “para o bem”. Exercer a advocacia pro bono é prestar serviços de caráter e competência profissionais, sem remuneração, a pessoas e entidades que deles necessitem.

O Instituto Pro Bono é uma associação sem fins lucrativos, qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público, fundada em 2001 com a missão de contribuir para a promoção do direito de acesso à justiça de populações vulneráveis e organizações da sociedade civil, por meio do estímulo à advocacia voluntária e ao intercâmbio de conhecimentos jurídicos.

Em 2015, viabilizamos o atendimento a 90 entidades do terceiro setor e realizamos 8 palestras e plantões de aconselhamento jurídico, que resultaram em 187 atendimentos a pessoas físicas residentes de bairros e regiões periféricos da cidade de São Paulo.

Saiba mais: www.probono.org.br.

Curso do Terceiro Setor em Jundiaí: Como Fundar Ongs: aspectos estruturais e legalização


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Olá pessoal,

Temos a satisfação de informar a realização do curso COMO FUNDAR ONGS: ASPECTOS ESTRUTURAIS E LEGALIZAÇÃO em Jundiaí

O curso está previsto para acontecer nos dias 27 e 28/04/2015, das 08:30 às 17:30, e vem com a proposta de apresentar informações teóricas e práticas importantes para a criação de Organizações Sociais ou até projetos específicos em comunidades. 

Assuntos como criação, elaboração de projetos, planejamento, legislação e modelos, serão amplamente discutidos durante todo o curso.
Serão 2 dias intensos, sendo o ponto forte a interação aluno-professor e as práticas na criação de um modelo de projeto básico para o entendimento de todos.
Para conhecerem a programa do curso favor acessar:

Para obter mais detalhes e poderem se inscrever, favor acessar a PÁGINA DO EVENTO

 

Se surgirem dúvidas favor acessar nossa página CONTATO ou através do e-mail contato@alavancasocial.com.br ou pelos telefones: (11) 3379-8176 / (11) 97655-2347

FAÇA A DIFERENÇA! ESPERAMOS VOCÊ POR LÁ!

Associação Cultura Franciscana abre uma nova vaga de trabalho


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Olá pessoal!

A Associação Cultura Franciscana, localizada na cidade de São Paulo, no bairro de Moema, abriu uma nova oportunidade de trabalho.

A todos os interessados, pedimos enviar os CVs aos cuidados de:

Edina Oliveira no email edina.oliveira@acf.org.br

Para conhecerem os detalhes da vaga favor acessar nossa página Vaga na Associação Cultura Franciscana.

 

Desejamos boa sorte aos candidatos!

Curso “Como Fundar Ongs” na Fesp – Faça já a sua inscrição!


A FespSP, em parceria com a Alavanca Social/Instituto Sabedoria, coloca à disposição de todos o curso de extensão COMO FUNDAR ONGS: ASPECTOS ESTRUTURAIS E LEGALIZAÇÃO.

O curso foi especialmente preparado para que pessoas e comunidades sofram transformações positivas através de projetos sociais, assistenciais, ambientais, culturais, esportivos, saúde, etc.

Você observa carências estruturais em seu bairro e sonha em criar condições para deixá-lo melhor? Então esse curso é para você! Acesse o site da FESP e conheça os detalhes do programa e seu conteúdo:

http://www.fespsp.org.br/extensao/matriculas-abertas/como-fundar-uma-ong-aspectos-estruturais-e-legalizacao

Faça já a sua matrícula: INSCRIÇÃO.  Para ex-alunos e conveniados oferece ótimos descontos.

Veja a seguir o convite. Esperamos você por lá! Apostila completa será entregue na 1ª aula.

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Você sabe como fundar uma Ong?


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Olá pessoal!

Existe um elo de ligação entre os principais poderes econômicos do país, que interliga pontos importantes que observamos nas comunidades o tempo todo e que, nem os poderes público e privado os resolvem em sua totalidade, sendo necessárias ações que venham complementar soluções para as principais carências da sociedade. Este elo é o Terceiro Setor, cuja responsabilidade e ações permitem que as pessoas encontrem resultados através de fórmulas admiráveis para melhorar condições de famílias e organizações como um todo.

O Terceiro Setor representa hoje, uma importantíssima parcela de transformação e vem minimizar as principais dificuldades das comunidades.

Projetos assistenciais, sociais, ambientais, saúde, esportivos, educacionais, etc., preenchem lacunas e trazem soluções maravilhosas, proporcionando alegria, esperança e uma mudança clara na vida das pessoas.

Aqui no Brasil, mudanças se fazem necessárias, tanto em atitudes, como em vontade política, mas, é claro, percebemos a evolução a partir da década de 90, onde novas leis e mentalidades trouxeram uma nova visão de pessoas e organizações. A partir deste contexto, cada vez mais, pessoas comuns como todos nós, percebem que podem fazer a diferença e, a partir de carências em suas comunidades, procuram criar projetos para supri-las, sendo um dos principais métodos, a criação de Organizações Não Governamentais, conhecidas como ONGs, que, bem estruturadas podem promover estas mudanças.

A Alavanca Social, através da área Instituto Sabedoria, tem em sua grade de treinamento, cursos direcionados para que pessoas que militam no Terceiro Setor e pessoas com desejo de se inserir nesta área, sendo um deles, o Curso COMO FUNDAR ONGS: ASPECTOS ESTRUTURAIS E LEGALIZAÇÃO, o qual promove e estimula pessoas a se prepararem de forma organizada e planejada, a criação de um projeto que resultará benefícios para todos.

Neste curso o aluno conhecerá os principais aspectos que envolvem a fundação de uma Ong, como planejá-la, formatá-la, elaborar orçamentos e rotinas e terá acesso a diversos modelos para esta finalidade, além da prática desenvolvida durante todo o curso. Veja a seguir a capa da apostila que você receberá ao participar deste curso:

Capa_Apostila do Curso Como Fundar Ongs.versã2

Entre em nossa página de cursos http://institutosabedoria.wordpress.com e conheça todas as possibilidades de você se capacitar em sua jornada.

Inscreva-se, forme o seu grupo de estudos e promova o seu crescimento e também de sua comunidade.

Espero por vocês! Um forte abraço a todos!

Uma nova vaga especial em nossa página


emprego

Olá pessoal,

Hoje estamos compartilhando com todos mais uma vaga de trabalho para pessoas que estejam querendo atuar profissionalmente no Terceiro Setor.

A vaga de hoje não é para trabalhar no Brasil e sim em Moçambique, cujo responsável desenvolverá ações bem amplas e importantes para a área de atuação da organização naquele país.

Para conhecer mais detalhes acesse: https://alavancasocial.com.br/vagas-no-terceiro-setor/

Desejamos sucesso aos pretendentes à vaga!

Um grande abraço à todos!