A FESPSP inovando sempre em seus cursos! Um convite para você!!!


Bom dia pessoal!

Passando para compartilhar e estender um convite da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo – FESPSP para seus cursos de graduação, pós-graduação, extensão, etc.

A FESPSP tem um histórico diferenciado na criação de cursos, módulos e disciplinas, sempre preocupada em oferecer condições e saberes que possam agregar na vida pessoal e profissional, promovendo o conhecimento e condições para que as pessoas possam se preparar adequadamente para suas próximas jornadas.

Dentro desta visão, convida a todos a se inscreverem para o curso de graduação em ADMINISTRAÇÃO, preparado especialmente para aquele que deseja conhecer métodos e maneiras para estar apto a desempenhar novas funções de criação, liderança, inovação, empreendedorismo, áreas de negócios, projetos, etc., sendo fundamental o modelo que o curso oferece para que o(a) aluno(a) extraia o máximo através de teorias e práticas capazes de formar o Ser com consciência e confiança.

Para conhecer mais sobre o curso, seus módulos, suas disciplinas, docentes, etc. e INSCRIÇÃO, favor acessar https://www.fespsp.org.br/curso/24/administracao. Ver a seguir a chamada para este excelente curso:

Para mais detalhes baixe aqui o folder com mais informações.


INSCREVA-SE E SEJA O PROTAGONISTA DE SUA VIDA!


Sejam todos bem vindos!


ALAVANCA SOCIAL, INSTITUTO SABEDORIA E R2 CREATIVE
JUNTOS NA PREPARAÇÃO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES!

 

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Estão abertas as inscrições para o Fórum Atores da Saúde 2.0


O fórum acontecerá no dia 7 de dezembro, quarta-feira, a partir das 8:00 hs, no

Espaço APAS.

Inscrições gratuitas.topimage-forum

Em uma ação inédita a AME – Amigos Múltiplos pela Esclerose, promoverá no dia 7 de dezembro, a primeira edição do Fórum Atores da Saúde 2.0 (FAS 2.0). O evento foi criado com o objetivo de capacitar representantes de Organizações da Sociedade Civil (OSC´s), da área de saúde, que invistam na profissionalização da gestão de suas entidades preocupadas com a melhora da qualidade de vida de seus assistidos.

Em um cenário globalizado e informatizado, no qual os chamados Pacientes 2.0 têm fácil acesso a informação e participam ativamente das decisões e na boa gestão das doenças que os acometem, é de suma importância que os Atores da Saúde 2.0, entidades que representam esses pacientes, estejam sempre buscando atualização contínua.

“As OSC´s são um importante espaço no atendimento das necessidades de saúde no Brasil e na defesa dos direitos do paciente. A profissionalização do modelo de gestão dessas entidades é a chave para garantir a melhora da qualidade de vida dos seus atendidos”, comenta Gustavo San Martin, fundador da AME. No fórum, essas entidades serão capacitadas quanto à forma de atuação em:  Awareness, Advocacy, Captação de Recursos e Pesquisa Clínica.

Os participantes poderão acompanhar palestras e painéis que terão como foco instruir as entidades quanto ao desenvolvimento de políticas públicas assertivas, empoderamento de seus pacientes, conscientização da sociedade, desenvolvimento e aproximação de entidades do mesmo segmento e sustentabilidade financeira (captação de recursos).

“Aqui no Brasil, pacientes com doenças raras enfrentam muitas dificuldades tanto para obter diagnósticos fidedignos, quanto para conseguirem um bom tratamento. É essencial que os gestores, que representam esses pacientes, conheçam o cenário verdadeiro e os desafios que o nosso país enfrenta nesta área. Acredito que o fórum contribuirá muito não apenas na capacitação dos gestores, mas também na união dessas organizações que representam milhares de pacientes, afinal, a união faz a força”, comenta Antoine Daher, presidente e fundador da Casa Hunter.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas gratuitamente pelo link: http://migre.me/voiCt

Informações

Fórum Atores da Saúde 2.0

Data: 7 de dezembro, quarta-feira

Horário: das 8h às 19h

Local: Espaço APAS

Endereço: R. Pio XI, 1200 – Alto da Lapa, São Paulo – SP

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Sobre a AME

A AME – Amigos Múltiplos pela Esclerose, nasceu do sonho de divulgar a Esclerose Múltipla e contribuir para a busca de diagnóstico precoce, tratamento adequado e melhora na qualidade de vida dos pacientes, seus amigos e familiares. É uma Organização Sem Fins Lucrativos que, desde 2012 reúne amigos múltiplos com a missão de compartilhar informação de qualidade sobre a Esclerose Múltipla (EM) de forma gratuita e acessível, com uma linguagem simples e positivista. A AME acredita que a informação é o melhor remédio e somente o conhecimento fornece as ferramentas necessárias para adaptar a realidade de quem tem EM aos desafios da doença, para que os pacientes possam conquistar a tão sonhada qualidade de vida.

Informações à Imprensa

Ecco Press Comunicação

11 5543-0039  |  11 9 8734-2739

Mayara Baptista Mayara.baptista@eccopress.com.br

Renata Garcia Bernardes renata.bernardes@eccopress.com.br

ONG capacita mais de 27 mil pessoas para o mercado de trabalho


Olá pessoal!

Compartilhando com vocês informações sobre o Instituto da Oportunidade Social, ONG cuja Missão é criar condições para que pessoas possam ter oportunidades em suas vidas.

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O Instituto da Oportunidade Social celebra 18 anos contando 18 casos de sucesso

Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o total de pessoas desempregadas no mundo pode chegar a 3,4 milhões até 2017. Até o final de 2015, somente no Brasil foram perdidas aproximadamente 1,5 milhão de vagas de trabalho. A expectativa da OIT é que até 2017, 700 mil brasileiros sejam adicionados neste quadro.

As estatísticas mostram que adquirir e manter um emprego formal difícil é cada vez mais difícil. Independentemente da crise, o nível de exigência das empresas têm aumentado e a concorrência entre os candidatos se torna mais acirrada. Jovens sem experiência ou pessoas que possuem algum tipo de deficiência têm ainda mais barreiras quando o assunto é conquistar um bom emprego.

Natural de Bom Jesus da Lapa (BA) e a mais velha de quatro irmãs, Luana de Souza Alves (25) nasceu surda dos dois ouvidos e viveu na solidão parte da infância devido a dificuldade de se comunicar, inclusive com seus familiares. Com o apoio da avó, passou a frequentar o fonoaudiólogo e o curso de Libras. Aos cinco anos, quando ingressou na escola, a avó motivou toda a família para aprender essa linguagem. Porém, até a adaptação, a solidão era constante da vida de Luana. Aos 11 anos, precisou mudar de escola e teve dificuldade de aprendizado por não compreender bem o Português. Após concluir o Ensino Médio, ela se viu  novamente frente ao desafio de procurar emprego e enfrentar novos processos de adaptação e dificuldade em se comunicar. A persistência fez com que ela conquistasse uma vaga na TOTVS, mas era necessário fazer o curso de capacitação profissional para ingressar na empresa e foi aí que Luana soube dos cursos ministrados pelo Instituto da Oportunidade Social, nos quais visualizou uma maneira de adquirir os conhecimentos necessários para ingressar no mercado de trabalho.

Para não chamar a atenção, Luana fingia que entendia o conteúdo que estava sendo apresentado, mas, na verdade, não conseguia acompanhar o curso, pois compreendia bem Libras, mas não o Português. Ao perceberem a dificuldade de Luana, os intérpretes educacionais do IOS informaram os instrutores e o Instituto passou a oferecer reforço de Português para surdos.  “Eles decidiram oferecer reforço do idioma português para os alunos surdos, como uma aula dedicada a este público, separados dos outros alunos com outras deficiências. A professora Carla se interessou por nós e decidiu aprender Libras. Para a Carla foi muito complicado, mas ela conseguiu. Muito obrigada, Carla, eu sou muito feliz por ter você na minha vida!”, relembra Luana. Além disso, ela foi encaminhada para uma psicóloga especializada no atendimento de pacientes surdos. Aos poucos, superou os bloqueios emocionais que dificultavam a interação social e atrapalhavam o aprendizado. Quando efetivamente conseguiu acompanhar as aulas, passou a ajudar os colegas que tinham dificuldade. Após quatro meses de curso, passou a trabalhar na TOTVS. Luana está na empresa há cinco anos, quatro destes no departamento de viagens onde, inclusive, ensinou Libras a seu chefe, além de realizar as atividades pertinentes à função. A partir do último ano, passou a atuar no setor Jurídico na mesma empresa, vaga na qual se candidatou e está muito satisfeita. Com ajuda da empresa, ela cursou a faculdade de Recursos Humanos e hoje possui uma vida mais completa com amigos, namorado, melhor relação com familiares, seu emprego e finalmente aprendeu a lidar e expressar suas emoções.

Estas e outras histórias estarão presentes no livro que comemora os 18 anos do Instituto da Oportunidade Social, com 18 personagens que relatam como atingiram o sucesso com a ajuda da ONG. O pré-lançamento do livro acontece em abril, durante um evento destinado a convidados que celebra o aniversário do Instituto. O livro será entregue a parceiros e apoiadores, a fim de fomentar a abertura de oportunidades para este público.

“O principal compromisso do IOS é oferecer acesso ao mercado de trabalho para jovens e pessoas com deficiência, promovendo cursos de capacitação gratuitos, mutirões de emprego, indicando os alunos aprovados para processos seletivos em empresas parceiras e para eventos focados neste setor em diversos estados do país”, explica Kelly Lopes, gestora do IOS. “Já capacitamos mais de 27 mil pessoas para diversos setores e nos orgulhamos em dizer que a maioria delas realizou sonhos e conquistou a ascensão profissional que tanto almejava”.

Sobre o IOS                                                                                        

Comprometido com a empregabilidade de jovens e pessoas que possuem deficiência física, visual parcial e/ou auditiva que tenham menor acesso às oportunidades do mercado de trabalho, o IOS, que acaba de completar 18 anos, desenvolve projetos de capacitação gratuita em temas variados. “Tecnologia”, “Comunicação” e “Administração”, por exemplo, compõem a grade de cursos. Qualificado como OSCIP – Organização da Sociedade Civil de Interesse Público -, o IOS já capacitou mais de 27 mil profissionais para os setores de Tecnologia da Informação, Administração, RH e Atendimento ao Varejo. A instituição é mantida por empresas privadas como a TOTVS – sua fundadora e principal mantenedora – além da IBM, Accesstage, Atlas Schindler, Brasilprev, Certisign, Rede Globo, Vedacit, Zendesk, dentre outras.

Mais informações: www.ios.org.br

 

Informações à imprensa:

PitchCom – Comunicação na medida certa!

Isadora Leone

isadora.leone@pitchcom.com.br

11 98445-3985

Paula Araujo

paula.araujo@pitchcom.com.br

11 2305-0174 | 11 99540-9968 | 11 98391-3172

2 NOVAS OPORTUNIDADES DE TRABALHO NA APAESP


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Olá pessoal!A APAESP abriu 2 novas vagas de trabalho.

Para todos os interessados, favor ver as informações abaixo:


Analista Contábil Jr.

Superior em Ciências Contábeis

Conhecimentos: pacote Office intermediário; impostos; contabilidade (normas contábeis vigentes – Lei 11.638); sistema integrado ERP.

Descrição das atividades: responsável pelas atividades de registro, análise, classificação, lançamento e conciliação de contas patrimoniais e de resultado do balanço; contabilizar a folha de pagamento da organização;

Horário de trabalho: segunda a sexta das 08h às 17h

Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, refeição no local, vale transporte e cesta básica.

Regime de contratação: temporária (cobertura de licença maternidade).


Fonoaudióloga

Formação: Superior em Fonoaudiologia.

Experiência com atendimentos em grupos de crianças, orientação a pais, deficiência intelectual.

Fácil acesso a Interlagos/SP.

Horário de trabalho de segunda a quintas 12h às 17h e sexta 12h às 16h.

Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, seguro de vida e vale transporte.


Para mais informações e detalhes favor entrar em contato com a Jennifer (ver dados logo abaixo).

Jennifer Teles

Recursos Humanos

APAE DE SÃO PAULO

jennifer.teles@apaesp.org.br | http://www.apaesp.org.br

Fone: (11) 5080-7132

ONG Escadas promove evento em favor de mulheres estrangeiras refugiadas


Olá pessoal, bom dia!

Passando hoje para compartilhar um evento com vocês.

Trata-se do evento UM NOVO TEMPO DE VIDA, dedicado a mulheres estrangeiras refugiadas no Brasil, que será realizado pela ONG Escadas em parceria com o Centro Social Nossa Senhora Palotina.

Inscrevam-se e participem!

Vejam a seguir as informações sobre o evento:

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A Ong Escadas,  em seu projeto NOVO TEMPO, mulheres estrangeiras refugiadas, em parceria com o abrigo Centro Social Nossa Senhora Palotina, promoverá um encontro entre as abrigadas e parceiros empreendedores, empregadores e entidades de capacitação.

Nosso foco no trabalho com essas mulheres é a empregabilidade, oferecendo a elas todos os recursos e apoio necessários para que possam ser inseridas no mercado de trabalho brasileiro.

O objetivo desse encontro é a promoção de um balcão de emprego, com encaminhamentos para vagas e cursos de capacitação, confecção e impressão de curriculuns, orientações profissionais, esclarecimentos de dúvidas em assuntos de imigração e afins.

Gostaríamos de convidá-los a nos apoiarem nessa ação. Sejam bem vindos!

Para maiores informações favor entrar em contato com:

Tina Costa  –  Email: min.escadas@gmail.com  –  Whatsapp: (11) 95992-1718

 

Curso da Série Criação de ONGs e Projetos Sociais em SP


Olá pessoal, sejam bem vindos ao Programa de Treinamento Instituto Sabedoria

O Instituto Sabedoria, em parceria com a Igreja Presbiteriana da Penha e apoio da Alavanca Social e Hebron, convidam para o curso COMO FUNDAR ONGS: ASPECTOS ESTRUTURAIS E LEGALIZAÇÃO. (neste link terão acesso à página do evento e todas as informações)

O curso vem com a proposta de incentivar ações como observação, idealização, criação, planejamento, organização e entendimento através de teorias, práticas, diálogos e informações que permitam o entendimento no momento da criação de uma Organização Social.

Convidamos também para fazerem a PRE-INSCRIÇÃO que permitirá a sequência de matrícula no evento. Para isso cliquem no link acima ou no ícone abaixo.

pré-inscrição

Após a sua pré-inscrição entraremos em contato para as orientações finais para efetuar o pagamento.

Você poderá fazer a pré-inscrição através do link acima ou em nossa página CONTATO, deixando seus dados para podemos conversar posteriormente.


Nos veremos no evento!


Facilitador: Marcelo Rachid de Paula

Baixe o resumo profissional!

Cartaz Como fundar ongs


Para outros eventos baixe nossa AGENDA DO MÊS DE JULHO.

Captar Recursos no Terceiro Setor é difícil? Parte 3


Bom dia pessoal!

Feliz por estar com vocês novamente e dando sequência em nossa conversa sobre captação de recursos no terceiro setor.

Relembrando os momentos da parte 1, onde destacamos a insegurança pessoal e a falta de capacitação como alguns dos principais fatores da dificuldade das pessoas em realizar o planejamento e execução de campanhas de Captação de Recursos e dos momentos  da parte 2, onde destacamos a fase do sonhar, idealizar, estar preparado e iniciar a elaboração dos passos principais necessários para as definições, planejamento e execução dos processos de captação.

Hoje estamos trazendo a vocês aspectos que complementam as informações anteriores, sendo o perfil e principais características do captador importantíssimas para melhorar as possibilidades de sucesso em campanhas de captação de recursos. Isto não significa que esta importante atividade deva ser realizada apenas por alguns privilegiados, mas que quanto melhor for a sua preparação e habilidades, melhor será o resultado.

Todos têm condições de realizar a tarefa e sempre digo aos alunos e pessoas que nos acompanham que apesar de não possuirmos o perfil ideal, podemos fazer parte de uma equipe onde as habilidades e dom de cada um se complementa para conseguir atingir objetivos, mas é inegável que o líder deve ter conhecimentos e dons que o levem a conduzir as tarefas até sua finalização, e estar capacitado e preparado é fundamental.

perfil

Literaturas que eu já li, cursos que já participei, eventos, etc., indicam algumas características muito importantes para que o captador possa desenvolver com segurança suas atribuições e responsabilidades, sendo fundamental ter, senão na totalidade, a maior parte destas condições em seu currículo pessoal e profissional.

Dentre as características principais destacamos algumas como:

Perfil, Características e Habilidades do Captador de Recursos (Pequeno resumo)

  • Formação em Administração, Relações Públicas, Marketing, etc. (Sugestões).
  • Ter a facilidade em comunicar-se pessoalmente, ao telefone e na escrita.
  • Saber planejar, ser flexível, ter bom senso e sem deixar objetivos de lado.
  • Ser apaixonado pelo que faz e pela causa em todas as etapas do trabalho.
  • Ser criativo no planejamento das ações.
  • Saber delegar responsabilidades.
  • Interessante possuir conhecimentos em inglês.
  • Filiar-se a outras ONGs para acompanhar a evolução dos projetos.
  • Busca do conhecimento constante através de novos cursos e leituras.
  • Saber elaborar Projetos.
  • Saber coordenar equipes de trabalho.
  • Conhecer a fundo a Missão, principais objetivos e projetos da organização.
  • Atualização diária através dos meios de comunicação.
  • Participar constantemente de eventos correlacionados.
  • Conversar com pessoas experientes em sua área de ação.
  • Sua relação interpessoal deve ser um dos pontos fortes nas relações humanas.
  • Realizar pesquisas constantes, sempre em busca de novas formas de captação.
  • Ser transparente e ter respeito pela instituição e pessoas envolvidas, sejam elas da equipe ou doadores.
  • Ser paciente em todas as etapas de trabalho.
  • A persistência e perseverança são fatores de empuxo para unir a equipe.
  • Gostar de pessoas.

reunião captação

Os resultados sempre serão obtidos a partir da participação efetiva de todos os envolvidos, desde as pessoas que ocupam altos postos dentro da organização, como àqueles que realizam as tarefas mais humildes. Todos são importantes e ter a visão de importância de cada um deles é essencial para a melhor condução dos processos.

captação_eu conheco meu investidor

Além do perfil, é importante o captador perceber e se preparar em algumas ações fundamentais antes de iniciar uma campanha, sendo todas elas resultado do conhecimento e perfil desejados na coordenação das atividades. Neste quesito destacamos algumas muito importantes e que farão parte do planejamento da campanha:

  • Antes de entrar em contato com um provável doador, procure conhecer o máximo possível sobre ele;
  • Idealizar um Plano de Comunicação e abordagem adequadas a cada situação;
  • Resumo contendo os destaques e sucessos;
  • Criar uma apresentação institucional e do projeto;
  • Saber interpretar as principais exigências e características de editais;
  • Saber da importância dos recursos na execução dos projetos;
  • Nunca” consiga somente uma fonte de recursos, pois, caso o doador cesse sua colaboração, a organização terá problemas para continuar o projeto;
  • Ter bons conhecimentos da legislação vigente.

Poderíamos relacionar muitas outras ações importantes e isto será feito em nosso próximo bate-papo, onde destacaremos algumas dicas importantes para que tudo se realize por completo e com sucesso, teremos a oportunidade de falar com mais detalhes sobre cada uma delas.

Esperamos que as informações possam ajuda-la(o) na reflexão das ideias e possibilidades e os ajudem a conseguir planejar e executar ações para a obtenção dos recursos necessários e importantes para seus projetos.

Sintam-se à vontade para comentar e solicitar informações em casos de dúvidas e até sugestões para nossos próximos artigos.

Até lá pessoal! Sejam bem vindos á Alavanca Social e Instituto Sabedoria.

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Faça já a sua PRÉ-INSCRIÇÃO em nossos cursos e promova EVENTOS conosco!

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