Olá pessoal,
Vejam a seguir um cartaz da Comebi, convidando as pessoas a participarem da Campanha de Doação, que acontecerá em 07/06/14. Participem e façam parte deste movimento de cidadania e importante para muitas pessoas.
Olá pessoal!
Normalmente em nosso site publicamos situações relacionadas ao terceiro setor e tudo o que envolve necessidades e ações sociais no Brasil e no mundo. Hoje iremos publicar algo diferente do habitual. Ao navegar rapidamente pelo facebook, notei uma postagem sobre um conto muito interessante e profundo. Ele fala sobre o cotidiano e a ação de pessoas que se preocupam com outras pessoas, outras coisas, etc., e o resultado disso tudo podemos chamar de CARIDADE.
De tão simples e objetivo que é, me fez pensar em compartilhar com mais pessoas pelo modelo e exemplo que ele passa.
Leiam a seguir esta pequena história e siga o modelo, não só no café, mas também em outros fatores do nosso cotidiano. Difundam este hábito….
“Entramos em uma pequena cafeteria, pedimos e nos sentamos à uma mesa. Logo entram duas pessoas:
– Cinco cafés. Dois são para nós e três “pendentes”.
Pagam os cinco cafés, bebem seus dois e se vão. Pergunto:
– O que são esses “cafés pendentes”?
E me dizem:
– Espera e vai ver.
Logo vêm outras pessoas. Duas garotas pedem dois cafés – pagam normalmente. Depois de um tempo, vêm três homens e pedem sete cafés:
– Três são para nós, e quatro “pendentes”.
Pagam por sete, tomam seus três e vão embora. Depois um rapaz pede dois cafés, bebe só um, mas paga pelos dois.
Estamos sentados, conversamos e olhamos, através da porta aberta, a praça iluminada pelo sol em frente à cafeteria. De repente, aparece na porta, um homem bem humilde, com roupas baratas e pergunta em voz baixa:
– Vocês têm algum “café pendente”?
Esse tipo de caridade, apareceu pela primeira vez em Nápoles. As pessoas pagam antecipadamente o café a alguém que não pode permitir-se ao luxo de uma xícara de café quente. Deixavam também nos estabelecimentos, não só o café, mas também comida. Esse costume ultrapassou as fronteiras da Itália e se difundiu em muitas cidades de todo o mundo.
Fonte: PÁGINA OFICIAL: Carlos Hilsdorf
Olá pessoal!
Todos sabemos, observamos e em muitos casos vivenciamos situações de escassez ou dificuldades em nossas vidas e a fome é um destes ingredientes que agride milhões de pessoas pelo mundo todo. Também sabemos que existem pessoas que procuram dar sua cota de colaboração para tentar acabar com esta condição em seu meio ou pelo menos minimizá-la.
Em todo mundo, existem projetos idealizados por pessoas que lutam contra esta atrocidade e com perseverança e dedicação conseguem ajudar muitas pessoas, mudar as suas vidas e devolver um pouco da auto-estima, esperança e confiança num amanhã melhor, principalmente para pais que vêem seus filhos nesta situação, porém, as dificuldades impedem na oferta de melhores condições para eles.
Aqui no Brasil, existem diversos projetos que visam acabar ou reduzir a fome entre as pessoas menos favorecidas e hoje estaremos falando sobre um deles, que foi idealizado no Rio Grande do Sul e hoje possuem uma rede maravilhosa de atendimento não só naquele estado, mas também em outros estados, que seguiram este modelo e participam ativamente das necessidades das comunidades carentes em seu entorno.
Você conhece as diretrizes conhecida mundialmente como OS 8 JEITOS DE MUDAR O MUNDO?
Não? Então pesquise e conhecerá qual será sua próxima ação em favor do meio que você vive. ACABAR COM A FOME E A MISÉRIA É UM DELES!.
Falo do projeto REDE DE BANCO DE ALIMENTOS DO RIO GRANDE DO SUL, que posso afirmar, com certeza, trata-se de um trabalho de referência e sucesso neste quesito. Veja a seguir algumas informações desta organização e suas ações:
Fonte: http://www.redebancodealimentos.org.br
Os Bancos de Alimentos são organizações sem fins lucrativos que atuam minimizando a fome nas localidades onde estão instalados. Arrecadam, classificam, armazenam e doam alimentos às instituições beneficentes cadastradas (creches, asilos, lares de excepcionais, entre outros).
Funcionamento
Todos os Bancos utilizam da mesma metodologia oferecida pela Rede de Bancos de Alimentos e funcionam de forma padronizada. A sistemática de trabalho dos Bancos de Alimentos é muito simples. Os alimentos doados são coletados nos locais e dias indicados pelos doadores. Em seguida, as doações são armazenadas na central de arrecadações, um depósito próprio do Banco de Alimentos. Neste local, as nutricionistas analisam e determinam quais os tipos de alimentos necessários para as instituições, conforme as quantidades e valores nutricionais ideais para suprir suas necessidades. Posteriormente ocorre a distribuição qualificada dos alimentos, entregues gratuitamente às instituições assistenciais previamente cadastradas no Banco de Gestão e Sustentabilidade.
As entidades beneficentes (entidades assistenciais como creches, escolas, asilos, lares de excepcionais, associações de bairros, entre outras) recebem treinamento sobre segurança alimentar, higiene, e aproveitamento adequado dos alimentos. As Nutricionistas dos Bancos de Alimentos desenvolvem periodicamente avaliação e orientação nutricional com as pessoas atendidas nas instituições.
Estrutura
Todos os Bancos de Alimentos contam com amplas instalações para armazenamento de alimentos. Possuem todos os equipamentos necessários ao desenvolvimento de suas atividades, e uma equipe qualificada com Nutricionistas, permitindo operações rápidas e garantia de integridade dos alimentos entregues.
Logística
O transporte dos alimentos é realizado com uma frota moderna e aparelhada de veículos, disponibilizada pelo SETCERGS (Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas do Estado do Rio Grande do Sul) que realiza eficiente Logística de Operação, controlando o recebimento, estoque, distribuição e entrega dos alimentos.
Voluntariado
A Rede de Bancos de Alimentos conta com milhares de Voluntários do Rotary, Lions, Diaconias, Escoteiros, Associações de Funcionários de Empresas, Universitários, enfim, da sociedade como um todo, que unida está vencendo o desafio de erradicar a FOME, representando com isso o compromisso e a responsabilidade de cada um com o seu semelhante.
Quaisquer entidades, empresas públicas ou privadas e pessoas físicas poderão participar facilmente das iniciativas do Banco de Alimentos quer sejam como:
Mantenedor: Atuando como mantenedora, sua empresa oferece ao Banco de Alimentos um aporte financeiro. Esta contribuição é fundamental para atender às despesas de custeio e permitir o crescimento das atividades. Estas são algumas das empresas que já atuam como mantenedoras: Sistema FIERGS, Walmart, Gerdau, Goldsztein, Itaú, Terra, GBOEX, Sodexo Puras, Stemac, Avina, Sinmetal, SIARGS.
Parceiro Estratégico (Recursos/Serviços): Qualquer que seja o segmento da sua empresa, você poderá participar prestando serviços referentes à sua área de atuação.
Doador (Alimentos): Se a sua empresa atua na área de produção, transporte, armazenamento, comercialização e consumo de alimentos, poderá se integrar ao Banco como fonte doadora de alimentos.
Colaborador: Os funcionários de sua empresa também podem se engajar nesta iniciativa social através de campanhas onde poderão contribuir mensalmente com um quilo de alimento.
1. O Banco de Alimentos
O Banco de alimentos é mantido por empresas e população em geral que fazem a DOAÇÃO de produtos alimentares ou recursos financeiros, que são destinados às Instituições Assistenciais cadastradas no Banco de Dados do Conselho de Cidadania da FIERGS como RECEPTORAS. A distribuição é realizada obedecendo a um rigoroso plano de prioridades.
Formas de participação das empresas:
• Doação de alimentos que não foram vendidos por algum motivo.
• Doação de alimentos devolvidos pelo varejo ainda bons para o consumo.
• Produtos com prazo de validade prestes a vencer.
• Produtos excedentes, rejeitados pelo Controle de Qualidade ou com a embalagem violada.
• Produção industrializada especificamente para doação.
2. Benefícios fiscais para a empresa doadora.
2.1 – Incentivos específicos
ICMS Haverá isenção do ICMS para doações realizadas ao Banco de Alimentos (Decreto Nº 41.577 de 03 de maio de 2002, Art. 1º).
IR e CSSLAs – Doações ao Banco de Alimentos também podem reduzir a base de cálculo do Imposto de Renda e da Contribuição Social, usufruindo da permissão de dedutibilidade destas despesas, sejam em mercadorias ou em espécie, prevista pela Lei das Oscips.
Estas doações são dedutíveis e limitadas a 2% do lucro operacional. Podem resultar em um ganho fiscal de cerca de 34%.
2.2 – Incentivos Gerais
Além dos incentivos citados no item anterior, poderá haver o engajamento da empresa em outros projetos que poderão resultar em redução do imposto de renda e do ICMS.
Clique aqui para conferir o Manual de Incentivos e Renúncias Fiscais do Banco de Alimentos
3. Operacionalização
Para contatar o Banco de Alimentos utilize os seguintes meios:
Tel.: DDG 08005416000, – FIERGS 51 – 33478621
Email: bancodealimentos@bancodealimentosrs.org.br
Site: http://www.bancodealimentosrs.org.br
Correspondências:
Fundação Gaúcha dos Bancos Sociais – Av.Assis Brasil 8787, 3°andar – Bloco 10 / Porto Alegre (CEP 91140-001)
4. Legislação
Lei Federal n° 9.790/99 – Lei das OSCIPS
Decreto do RS Nº 41.557
Demais atos citados no contexto.
Faça parte desta grande rede que salva vidas e promove o bem-estar dentro da sociedade carente de soluções!
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ALAVANCA SOCIAL E INSTITUTO SABEDORIA: PROMOVENDO SOLUÇÕES SOCIAIS!
TREINAMENTO / EVENTOS / COMUNICAÇÃO
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A Alavanca Social, através da parceria com a Associação Telecentro de Informações e Negócios – ATN, estará ministrando nas capitais do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, o workshop “BOAS PRÁTICAS NA GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS”. A responsabilidade no compartilhamento das informações às Organizações destas regiões será Marcelo Rachid de Paula, fundador da empresa.
Este evento faz parte de um programa da IBM, que estabeleceu uma parceria com a ATN, para a difusão e capacitação através de informações e conhecimentos que visam oferecer às pessoas e organizações do terceiro setor, condições para a desenvolverem com mais segurança e confiança suas atividades voltadas a suprir as necessidades das comunidades onde estão inseridas.
O evento de Cuiabá – MT (30/07/13), contará ainda com o apoio do Comitê de Cidadania dos Funcionários do Banco do Brasil de Cuiabá e Várzea Grande Mato do Grosso – COMCID, onde acontecerá o evento, que terá a duração de 08 horas (09:00 às 18:00) e contará com a presença de representantes de diversas Ongs desta região. Já em Campo Grande – MS (01/08/13), contaremos com o apoio da Sociedade Pestalozzi, onde será realizado o evento.
Outro apoio importante será da Associação das Mulheres Empreendedoras do Distrito Federal – AME, que estará presente através de sua Gerente de Projetos Rosiana Souza Silva.
Enfim, estas duas (2) cidades completam a 1ª fase que teve em seu planejamento de capacitação de pessoas em 10 cidades do país.
A 2ª fase terá outras cidades envolvidas, porém, ainda à confirmar.
Grande abraço a todos!
ALAVANCA SOCIAL E INSTITUTO SABEDORIA: PROMOVENDO SOLUÇÕES SOCIAIS!
Fonte: Fundação PróMenino (http://www.promenino.org.br)
A Câmara Municipal de Fortaleza (CMFor) aprovou o Projeto de Lei (62/2012), de autoria da vereadora Eliana Gomes (PCdoB), que obriga aos postos de combustíveis, restaurantes, bares, hotéis, motéis, casas noturnas e similares a anexar placas informativas sobre crimes cometidos contra crianças e adolescentes e suas respectivas penalidades. O objetivo da autora, que foi relatora da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Exploração Sexual Comercial de Crianças e Adolescentes em Fortaleza, é criar medidas que inibam a prática da exploração sexual comercial e trazer a conscientização deste crime contra a criança e o adolescente.
De acordo com Eliana, a exploração sexual é uma epidemia na Capital. Essa constatação veio a partir dos dados apresentados pela CPI. Segundo o documento completo, que foi apresentado um ano após o início dos trabalhos e revelaram a situação da exploração sexual na Capital, em maio de 2012, há uma incidência do problema na periferia, onde se centraliza a prática voltada para o público “interno”, ou seja, habitantes de Fortaleza. São 74 pontos de exploração, que relacionam dezenas de estabelecimentos comerciais, entre eles bares, restaurantes, hotéis, motéis, pontos de taxi e postos de gasolina, e territórios onde se concentram a exploração, com destaque para “epidemia” na Barra do Ceará, com 22 pontos de exploração, e a Praia de Iracema, com 12.
Medidas previstas na Lei
A Lei aprovada tipifica como devem ser instaladas as placas e as penalidades passíveis aos estabelecimentos que não adorem as medidas obrigatórias, após o período legal de 120 dias depois publicação da Lei no Diário Oficial do Município de Fortaleza.
A placa terá uma extensão de 50 cm X 50 cm para as áreas internas e 1,5 m x 1, 5 m para áreas externas, com o seguinte texto de advertência: “Lei 8069/90 – Estatuto da Criança e do Adolescente • Art. 244 -A -Submeter criança ou adolescente, à exploração sexual: Pena -reclusão de quatro a dez anos, e multa. Denuncie. Disque 100.”
Os estabelecimentos também estão obrigados a mencionar as informações acima em toaletes e cardápios no tamanho 15 cm x 15 cm. O descumprimento desta Lei sujeita o infrator advertência, seguida de multa de 50 UFMF’s (Unidade Fiscal do Município de Fortaleza), em caso de reincidência, e multa passará a ser cobrada em dobro, quando não cumprida recorrentemente.
Piores formas
A exploração sexual de crianças e adolescentes está entre as piores formas de trabalho infantil, segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os dados do Disque 100, de 2012, revelam que, dentre as maiores violação deste público, a violência sexual está em quarto lugar em número de chamadas: 29,2%.
Você pode comunicar uma situação de exploração de trabalho infantil e adolescente ao Conselho Tutelar de sua cidade, ao Ministério Público ou a um Juiz de Infância. Ainda é possível denunciar pelo próprio Disque 100 – Disque Denúncia Nacional ou pelo site http://www.disque100.gov.br
Com informações da Assessoria da Vereadora Eliana Gomes (PCdoB).
Olá pessoal!
O tema profissionalização vem, na última década, sendo discutido como movimento necessário para a transformação positiva do terceiro setor, seja em áreas de assistência social, educação, saúde, cultura, meio ambiente, etc., enfim, em todas as áreas de necessidade das comunidades presentes pelo Brasil. Com o advento da rede global de comunicação, a rapidez no acesso e divulgação das informações, o surgimento de tecnologias de ponta, bem como os resultados de muitas organizações que adotaram esta postura no Brasil, este tema acabou tomando uma dimensão importante para que as organizações possam cumprir o que suas missões e objetivos determinam, com muito sucesso.
Sabemos que ainda existem muitos desafios a serem vencidos, mas ao adotar esta atitude, as organizações não só se capacitam melhor para suas atividades, como também promovem com mais segurança as transformações necessárias dentro das comunidades, promovendo crescimento em todos os níveis.
O Curso “A PROFISSIONALIZAÇÃO COMO FATOR DE IMPORTÂNCIA EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR”, vem com a proposta de enfatizar esta prática como fator determinante para atingir estes resultados, e a Fesp-SP, em parceria com a Alavanca Social, convida a todos para participarem do curso acima, com inicio em 09/03/2013.
Vejam a seguir a chamada para o curso:
Para mais informações acesse: http://www.fespsp.org.br/extensao/terceiro-setor.html
Faça já a sua inscrição: http://www.fespsp.org.br/extensao/fespextensao/Pages/Inscricao.aspx
APROVEITE! FALTAM POUCOS DIAS PARA O INICIO DO CURSO!
Nos vemos por lá!
Olá pessoal,
A Alavanca Social, além das atividades que todos conhecem, todas elas em prol do Terceiro Setor e outras áreas de ação, através das parcerias, tem apresentado ótimos resultados nas campanhas empreendidas com pessoas, organizações e empresas neste formato. Uma delas e já comentada anteriormente, é a parceria com as organizações ATN – Associação Telecentro de Informações e Negócios – ATN e a Techsoup Brasil.
Vejam a seguir a íntegra da publicação das ações desta parceria, feita no site da Techsoup Brasil:
Escrito por TechSoup Brasil em janeiro 22, 2013
Este projeto, idealizado pela parceria entre IBM e Associação Telecentro de Informação e Negócios – ATN vem oferecer serviços essenciais em tecnologia para toda a sua grande rede de afiliados e contatos, como as Organizações Sociais em todo o território nacional, a fim de capacitá-las e prepará-las para um novo contexto.Os principais objetivos do projeto são:
• Melhorar a eficiência das ONGs sobre as competências de gestão;
• Fazer a conexão das organizações sem fins lucrativos em uma rede, a fim de promover o intercâmbio de melhores práticas e, potencialmente, criar oportunidades de negócios entre si;
• Alavancar o uso destas ferramentas para ONGs no território brasileiro.
Inicialmente o projeto prevê a realização de workshops em 10 cidades brasileiras, como primeiro passo para a capacitação em práticas de gestão, sendo realizado em paralelo um curso à distância com este mesmo conteúdo e duração de 40 horas, como forma de reforçar os conceitos comentados nos eventos e estimular a todos os participantes a participação da Rede Colaborativa IBM Connections, com a coordenação da ATN, que vem para unir e permitir a interação entre todas as organizações sociais.
A realização dos workshops presenciais, conta com apoio da empresa Alavanca Social, através de seu mentor Marcelo Rachid de Paula, conhecedor de técnicas de gestão, captação de recursos, elaboração de projetos, comunicação e eventos. Em cada uma das cidades escolhidas, o projeto conta com o apoio dos parceiros locais.
O projeto tem duração indefinida, sendo necessários somente ajustes de acordo com o andamento e atividades.
Licenciamento fornecidos por Alavanca Social
Olá a todos os colaboradores, clientes, parceiros e fornecedores!
Como não podia deixar de ser, a mudança de ano provoca reflexões e nos chama para uma nova realidade, e como consequência natural, surgem situações e ideias com necessidade de ajustes, novos conceitos adquiridos sendo colocados em prática, novos conhecimentos e fatos agregando e aumentando nossa experiência pessoal, profissional, social, religiosa e por aí afora.
Baseado em diversos acontecimentos e na evolução natural dos nossos projetos, a Alavanca Social, através de um estudo que vem sendo feito desde setembro/2012, observou a necessidade de mudar seus rumos e atividades, chegando a conclusão da necessidade de focar mais em algumas áreas, cujas demandas cresceram e pedem uma intervenção mais detalhada para melhorar nossas ações e atendimento.
Como resultado deste estudo, decidiu-se suspender as atividades relacionadas à Consultorias pessoais e empresariais direcionadas ao Terceiro Setor e focar em áreas e/ou projetos que geraram maior demanda em 2012, que são o Treinamento, Comunicação e Eventos.
Não significa que a área relacionada a consultoria esteja no fim, apenas serão suspensas, podendo haver situações excepcionais para atendimento de clientes, mas não terá o investimento que em anos anteriores foram feitos nesta área.
Estamos fazendo o ajustes necessários para que as áreas e projetos de maior movimento possam atender ainda melhor a todos.
Sendo assim, haverá uma maior movimentação na área de Treinamento através do Instituto Sabedoria, na área R2 Creative, responsável pelo atendimento em Comunicação e Marketing, com destaque na criação de Apresentações Profissionais, além dos Eventos, remanescente das ações da Alavanca Social.
Aguardem mais informações em breve!