A FESPSP inovando sempre em seus cursos! Um convite para você!!!


Bom dia pessoal!

Passando para compartilhar e estender um convite da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo – FESPSP para seus cursos de graduação, pós-graduação, extensão, etc.

A FESPSP tem um histórico diferenciado na criação de cursos, módulos e disciplinas, sempre preocupada em oferecer condições e saberes que possam agregar na vida pessoal e profissional, promovendo o conhecimento e condições para que as pessoas possam se preparar adequadamente para suas próximas jornadas.

Dentro desta visão, convida a todos a se inscreverem para o curso de graduação em ADMINISTRAÇÃO, preparado especialmente para aquele que deseja conhecer métodos e maneiras para estar apto a desempenhar novas funções de criação, liderança, inovação, empreendedorismo, áreas de negócios, projetos, etc., sendo fundamental o modelo que o curso oferece para que o(a) aluno(a) extraia o máximo através de teorias e práticas capazes de formar o Ser com consciência e confiança.

Para conhecer mais sobre o curso, seus módulos, suas disciplinas, docentes, etc. e INSCRIÇÃO, favor acessar https://www.fespsp.org.br/curso/24/administracao. Ver a seguir a chamada para este excelente curso:

Para mais detalhes baixe aqui o folder com mais informações.


INSCREVA-SE E SEJA O PROTAGONISTA DE SUA VIDA!


Sejam todos bem vindos!


ALAVANCA SOCIAL, INSTITUTO SABEDORIA E R2 CREATIVE
JUNTOS NA PREPARAÇÃO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES!

 

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Alavanca Social ministrará curso de Captação de Recursos na Fesp-SP


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Olá pessoal!

Neste sábado (05/10/13) estaremos na Fundação Escola de Sociologia e Política – Fesp-SP para ministrar aula sobre Captação e Administração de Recursos na área cultural.

Esta aula faz parte do 1º módulo do Curso de extensão sobre Gestão Cultural e tratará dos principais aspectos para a captação de recursos nesta área maravilhosa e que movimenta o país de norte a sul.

Este curso terá ainda mais 2 módulos, para aqueles que desejarem se aprofundar mais sobre o tema Gestão Cultural, como forma de promover e preparar pessoas para esta prática.

Para aqueles que não puderam participar deste 1º Módulo, ainda há tempo para se inscrever nos módulos seguintes, já que este ainda trata dos assuntos de forma introdutória.

Esperamos vocês por lá!

Entrem em contato com a Fesp e reserve a sua inscrição para os próximos módulos:  http://www.fespsp.org.br/fespsp-inscricao/extensao ou ligue para 0800 7777 800.

Grande abraço

 

EFD-Social – Folha de Pagamento Eletrônica para Organizações


Fonte: http://www.audisa.net

A folha de pagamento eletrônica, segundo a Sispro, diminuirá a burocracia e aumentará o controle fiscal das empresas A área contábil das empresas e do departamento administrativo e RH terão profundas mudanças a partir da implementação do SPED Folha, a chamada EFD-Social. A medida integra o Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) e está em fase de projeto piloto pela Receita Federal. Os arquivos digitais da folha de pagamento eliminarão os trabalhos feitos em papel e passarão a ser emitidos eletronicamente, formando assim um cadastro único de trabalhadores. Até o final do projeto deverão estar integradas em um único arquivo as informações do Sefip, Rais, Dirf, Caged, Manad, entre outras. “As informações ficarão à disposição das esferas federal, estadual e municipal e devem diminuir a burocracia na hora de uma aposentadoria, por exemplo”, informa Sebastião Luiz Gonçalves dos Santos, conselheiro do Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo (CRC-SP). Para ele, este é um dos pontos favoráveis à adoção do sistema eletrônico. “Com as informações atualizadas em um único local será possível o acesso a todos os dados do trabalhador, facilitando o processo e exigência de vários documentos em papel”. Santos destaca ainda que o SPED como um todo, em suas várias frentes de atuação, deverá promover 95% de redução no índice de burocracia no País. “Outro detalhe importante é o combate à sonegação fiscal, que de forma eletrônica ficará mais eficaz”, prevê. Com o projeto concluído, o trabalho do auditor fiscal ficará bem mais prático já que os dados estarão concentrados em um cadastro único atualizado mensalmente. No entanto, o representante do CRC-SP diz que é preciso investir em mão de obra qualificada para lidar com o sistema digital de informação. “Esta é uma lacuna que precisa ser preenchida pelas empresas, com cursos de atualização e formação de pessoal. A figura do contador de 30 anos atrás precisa ser revista e modernizada na estrutura organizacional”, conclui. Para Pedro de Melo Gerente de Produto – Sispro RHda Sispro, Serviços e Tecnologia para Administração e Finanças, o novo modelo de documentação da folha de pagamentos trará enormes vantagens para a gestão das empresas e ao modo como as informações sobre os trabalhadores são tratadas pelos órgãos públicos, com particular destaque para a Previdência Social e os serviços de saúde, como o SUS. “Com a unificação e centralização fica mais fácil a gestão das informações sobre a vida do trabalhador em várias áreas, como a previdência, seguro social, serviços públicos de saúde, fundo de garantia, entre outras. Para os departamentos de RH das empresas, trata-se de uma nova fase de mudança de cultura, facilitando a adoção de políticas mais adequadas no trato das informações trabalhistas”, destaca o executivo. “No entanto, ressalta Melo, o cenário proposto pelo SPED Folha levará as empresas a reavaliarem suas rotinas, soluções e serviços para garantir que os dados sobre seus colaboradores possam ter a qualidade necessária e, assim, gerar os arquivos a serem enviados ao Fisco.

Fonte: Sispro Serviços e Tecnologia para Administração e Finanças